Một bạn học viên của mình từng trượt đến hơn 50 đơn vị tuyển dụng vị trí content marketing, mặc dù bạn là người có background rất tốt – sinh viên ngành digital marketing, đã tích lũy kiến thức từ nhiều dự án thực chiến cũng như tham gia nhiều khóa học viết content marketing uy tín từ các chuyên gia đầu ngành trước khi bước vào môi trường làm việc thực tế. Sau khi xem qua CV của bạn, mình nhận ra có một vài điểm cần cải thiện. Và thật vui mừng, bạn đã có việc làm đầu tiên tại một Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực B2C sau khi điều chỉnh CV gửi đi.
Nếu bạn cũng đang loay hoay trên con đường tìm kiếm việc làm content marketing, không biết trình bày CV như thế nào cho ấn tượng để lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng, thì có thể tham khảo vài bí kíp dưới đây cùng mình nhé.
1. Trực quan, logic – yếu tố đầu tiên cần có trong một CV
CV là từ viết tắt của Curriculum Vitae trong tiếng Anh. Đây là bản tóm tắt quá trình học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tích của ứng viên dùng để ứng tuyển vào vị trí công việc mong muốn.
Vì là bản tóm tắt, nên việc đầu tiên bạn cần nhớ là hãy trình bày sao cho thật trực quan, logic và dễ hiểu. Từ học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng, cho đến thành tích. Nhà tuyển dụng khi xem CV sẽ có thói quen rà soát một lượt để biết bạn là ai, bạn tốt nghiệp trường nào, bạn hiện đang sinh sống ở đâu, bạn tốt nghiệp năm nào, những kỹ năng và kinh nghiệm đang có. Ở phần này càng ngắn gọn càng tốt, vì nhà tuyển dụng chỉ cần lướt qua để lấy thông tin.
Có một điều mình luôn nói với các bạn học viên khi viết CV, là hãy cho nhà tuyển dụng content marketing thấy được mindset, skills và toolset của các bạn. Trong đó mindset thường sẽ thể hiện ở phần tư duy mục tiêu nghề nghiệp. Lúc này thay vì viết “Tìm môi trường năng động”, bạn nên thể hiện tư duy Content Performance (viết để tạo ra kết quả) hoặc Customer-Centric (viết để giải quyết nỗi đau của khách hàng). Đó là sự khác biệt giữa một người “thợ viết” và một người “làm marketing”.
Skillset được thể hiện rõ ở phần kinh nghiệm làm việc với các đầu việc thực hiện và kết quả đạt được. Bên cạnh kỹ năng chuyên môn (kỹ năng viết và biên tập nội dung, kỹ năng nghiên cứu và phân tích dữ liệu, kỹ năng SEO, kỹ năng sử dụng công cụ và công nghệ,…) bạn cũng cần liệt kê thêm về kỹ năng mềm (kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tự học và thích nghi,…). Vì những điều này rất cần thiết trong suốt quá trình làm việc của các bạn tại Doanh nghiệp.
Đối với công cụ hỗ trợ công việc, thì bên cạnh các kỹ năng sử dụng những công cụ liên quan đến phân tích (Google Search Console, Google Trends, Keyword Tool,..), đo lường (Google Analytics, Facebook Business Suite,…) , sáng tạo (Canva, CapCut, Adobe Suite,…), quản lý công việc (Notion, Trello, Asana,…) thì hiện nay không thể không nhắc đến các công cụ AI (ChatGPT, Gemini, Notebook LM, Claude,…).
2. Không cần nói quá nhiều về những việc đã làm, hãy đưa ra kết quả
Trong một bản CV ngắn gọn, bạn không nhất thiết phải trình bày chi tiết từng đầu việc nhỏ cho các công việc đã làm. Thay vào đó, bạn chỉ cần trình bày ra những đầu việc chính. Đồng thời nêu ra được những kết quả bạn đã làm được ngay bên dưới. Điều này giúp nhà tuyển dụng thấy được khả năng làm việc của bạn cũng như kết quả mang lại.
Hầu hết nhà tuyển dụng content marketing nói riêng và các ngành khác sẽ không có thời gian để ngồi đọc hết các đầu việc bạn đã liệt kê làm được mà không biết kết quả thế nào. Chưa kể một số bạn newbie khi tìm kiếm việc làm thường có xu hướng cố gắng liệt kê càng nhiều càng tốt các công việc mình đã làm với mong muốn từ sâu thẳm trong lòng rằng nhà tuyển dụng sẽ ghi nhận hành trình của các bạn.
Thậm chí có những bạn viết CV gửi nhà tuyển dụng content marketing những liệt kê ra những việc không liên quan như làm nhân viên phục vụ, nhân viên quầy pha chế,…Sự thật là những đầu việc này chẳng liên quan gì đến vị trí đang ứng tuyển. Chưa kể đa phần mọi người chỉ nhìn vào kết quả, ít ai quan tâm đến hành trình của bạn làm gì.
Ví dụ, nếu bạn đang ứng tuyển vị trí content marketing tại một Doanh nghiệp nào đó. Trong phần kinh nghiệm làm việc bạn có thể trình bày 1 trong vài dự án theo hình thức:
Vị trí: Content Marketing – Dự án Tuyển sinh Giáo dục X
Công việc thực hiện:
- Xây dựng nội dung tuyển sinh cho website và fanpage
- Viết bài giới thiệu ngành học, chương trình đào tạo và cơ hội nghề nghiệp
- Tối ưu bài viết theo từ khóa SEO liên quan đến tuyển sinh
- Phối hợp với đội marketing để triển khai nội dung truyền thông
- Vận hành cộng đồng sinh viên, tuyển sinh nhà trường
- Lên lịch bản, xây dựng kênh tik tok
Kết quả đạt được:
- Đã viết hơn 200+ bài content trên website với đa dạng bài
- Nhiều bài Top 5 Google sau 2 – 4 tuần tối ưu
- Tăng traffic tự nhiên từ 0 lên 3000+ lượt/tháng
- Tỷ lệ giữ chân người đọc trung bình đạt 3 – 4 phút/bài viết
- Bài quảng cáo trên fanpage thu về 500 lượt lead.
- Cộng đồng tăng trưởng thành viên từ 1.000 – 3000 thành viên trong 2 tháng
Xem thêm:
- Vì sao một Writer cần hiểu rõ ngành hàng khi làm content?
- Diễn đạt dễ hiểu: Yêu cầu đầu tiên của người làm nghề content
- Cách thiết kế bố cục một bài viết content marketing lôi cuốn
3. Đính kèm portfolio – một trong những phần quan trọng hơn cả CV
Đối với lĩnh vực sáng tạo, trong đó có content marketing, thì portfolio là thứ rất quan trọng. Nếu như CV là bảng mô tả ngắn gọn nhà tuyển dụng chỉ lướt nhanh qua, thì portfolio lại là bảng phân tích chi tiết họ dừng lại khá lâu.
Có nhiều cách để bạn có thể tạo nên những portfolio ghi dấu ấn trong lòng nhà tuyển dụng content marketing. Đó có thể là một cavansite mô tả chi tiết những vị trí việc làm, mốc thời gian làm việc, mô tả công việc và kết quả đạt được. Đó có thể là một blog – nơi bạn thể hiện bản sắc cá nhân và những thành tựu đã làm được. Hoặc đó cũng có thể là một file drive tập hợp những kết quả đã làm được.
Mình bước vào lĩnh vực tiếp thị nội dung ở thời điểm công cụ hỗ trợ công việc vẫn còn chưa rầm rộ như hiện nay, nên việc tạo một bản cavansite hay một blog cá nhân chuyên nghiệp ở thời điểm đó vẫn còn hạn chế. Do vậy trong phần này mình sẽ gửi một bảng drive đi kèm với những kết quả làm được là những đường link bài viết chuẩn SEO, bài quảng cáo, bài PR, chụp ảnh sự kiện, MC dẫn chương trình,…Tuy nhiên hiện nay với tốc độ phát triển vượt bậc của công nghệ, các bạn hoàn toàn có thể tạo nên những portfolio gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng với những cú kéo – thả dễ dàng.
Xem thêm:
- [TẶNG BẠN] Mẫu Template content marketing sáng tạo đa kênh
- Quy trình 7 bước làm Content Marketing cho mọi ngành hàng
4. Tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng thái độ và sự tinh tế
Nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm để show, thì có thể tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng content marketing hay bất kỳ ngành nghề nào khác bằng thái độ cầu thị cùng sự tinh tế trong cách gửi CV ứng tuyển. Nhiều năm trước khi còn làm fulltime, gần như 9/10 CV của mình gửi đi đều được gọi phỏng vấn mặc dù lúc đó cũng chưa có kinh nghiệm nhiều nhờ vài điều đơn giản như là:
- Luôn có 1 thư ứng tuyển việc làm đi kèm trong CV. Nghĩa là mình sẽ viết 1 thư ứng tuyển riêng trên bản word rồi gửi đi cùng với các file email. Bạn có thể tham khảo thư ứng tuyển tại đây nhé.
- CV sẽ luôn có màu sắc giống với thương hiệu đang ứng tuyển. Ví dụ thương hiệu đó có màu chủ đạo là xanh lá cây, thì mình sẽ đổi màu CV thành màu xanh lá cây. Hoặc thương hiệu đó có màu vàng, thì mình lại đổi CV sang sắc vàng phù hợp. Hiện nay việc thiết kế CV trên các công cụ khác nhau có thể giúp chúng ta dễ dàng làm việc này chỉ trong vài giây.
- Scan bản gốc bằng tốt nghiệp, bảng điểm, chứng chỉ liên quan,… để nhà tuyển dụng thấy được bằng chứng chính xác nhất về quá trình học tập, rèn luyện của bản thân.
Một số lưu ý khác trong quá trình tạo và gửi CV ứng tuyển
- Trong hộp thư email gửi đi, bạn cần trình bày khoa học, rõ ràng để nhà tuyển dụng dễ nhìn thấy nội dung, từ tiêu đề email cho đến lời chào đầu thư, lời chào tạm biệt.
- Nên trình bày ở dạng liệt kê để nhà tuyển dụng dễ nhìn thấy nội dung. Không nên viết quá nhiều chữ gây cảm giác rối rắm nặng nề.
- Những phần không liên quan nhiều đến vị trí công việc ứng tuyển như sở thích, kỹ năng bổ trợ,…tốt hơn hết bạn nên để ở phần cuối cùng của CV.
- Đối với những bạn trái ngành làm content marketing, bạn có thể tạo niềm tin với nhà tuyển dụng với những chứng chỉ, khóa học đã tham gia, những việc đã làm cùng kết quả đạt được.
Với một số chia sẻ trên đây về kinh nghiệm viết CV ứng tuyển vị trí content marketing, mong là có thể giúp tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng trong quá trình kiếm kiếm việc làm trong thời gian tới. Chúc bạn sớm tìm được môi trường làm việc lý tưởng nha.
